2022-07-09 15:41:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。
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广西河池市罗城仫佬族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:
高校设立家政本科专业受到舆论的质疑,因为在传统观念中,大学生是“天之骄子”,保姆似乎“低人一等”,二者难以划上等号。正是这样的错误观念,导致家政行业从业人员良莠不齐,整体素质不高。其实,家政行业是考验从业者综合素质的行业,高校设立家政专业,符合市场需求。当然,目前来看,家政专业培养出来的学生很少从事家政实务,不少都是从事家政企业管理和家政教育。要想真正吸引更多优秀人才进入家政行业,就要破除职业偏见,让家政服务从业人员能够获得应有的尊严,让他们的工作能够体现应有的劳动价值,让他们有良好的发展前景。
从这段文字可以看出,作者认为家政行业吸引优秀人才的关键在于:
A. 增强家政专业“含金量”
B. 提高从业者的综合素质
C. 尊重从业人员劳动价值
D. 破除家政专业职业偏见
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【正确答案】D
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解析
第一步,分析语境。文段首先说明了家政本科专业的设立受到舆论的质疑,之后说明这种质疑是不对的。文段后边强调了通过破除职业偏见,才能让家政服务人员更专业并受到尊重。文段重点强调破除职业偏见是重要途径。
第二步,对比选项。A项、B项和C项均未提到“破除职业偏见”。D项提到了吸引优秀人才的关键。
因此,选择D选项。
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