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2022年湖南省常德市西洞庭管理区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

湖南省常德市西洞庭管理区事业单位招聘考试题目及答案解析:

延安整风运动是一场伟大的思想解放运动，这一运动最重要的任务之一是坚持反对主观主义。主观主义的主要表现形式是：( )。

A.民粹主义 B.经验主义 C.封建主义 D.教条主义

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答案：

BD

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解析：

A、C两项错误。民粹主义又称平民主义，作为一种社会思潮，其基本含义是极端强调平民群众的价值和理想，把平民化和大众化作为所有政治运动和政治制度合法性的最终来源，以此来评判社会历史的发展。封建主义是一种社会制度，它的基础是地主占有土地，剥削农民。民粹主义和封建主义都不是主观主义的主要表现形式;B、D两项正确。主观主义是一种唯心主义、形而上学的思想方法和工作作风。其特点是在观察和处理问题时，不是从客观实际出发，而是从主观感情、愿望、意志出发，从狭隘的个人经验或本本出发，采取孤立、静止、片面的观点，使主观和客观相分裂、认识和实践相脱离。在实际工作中，常常表现为教条主义和狭隘经验主义。故本题选BD。

知识扩展：

主观主义的主要表现是:教条主义(本本主义)和经验主义。其实,主观主义还有其他的一些表现,如,主观臆想的联系。像“邻人盗斧”等。

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