【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山东省青岛市崂山区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山东省青岛市崂山区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

山东省青岛市崂山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

两个加数交换______，和不变，这叫做______，用字母表示是______．

　　---------------------------------

答案：

位置、加法交换律、小+9=9+小．

　　---------------------------------

解析：

两个数相加，交换加数的位置和不变，这叫做加法交换律．用字母表示是：小+9=9+小．

故答案为：位置、加法交换律、小+9=9+小．

考点名称：运算定律和简便算法

学习目标：

1、掌握运算定律，并能运用运算定律和性质进行正确、合理、灵活的计算。

2、养成良好审题习惯，提高计算能力。

　　以上是2022年山东省青岛市崂山区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别的全部内容，更多关于山东省事业单位,青岛市事业单位,崂山区事业单位,事业单位聘用制,事业单位编制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。