2022-07-10 05:09:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
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广东省东莞市东莞生态园事业单位招聘考试题目及答案解析:
1950年下半年开始,福建省逐步没收地主的土地,并把没收来的土地分给无地或少地的农民。其法律依据是
A. “双十协定”
B. 《中华人民共和国土地改革法》
C. 《中华人民共和国宪法》
D. 《中华人民共和国义务教育法》
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正确答案
依据所学知识可知,1950年6月,中央人民政府颁布《中华人民共和国土地改革法》,作为指导土地改革的法律依据。1950年冬,全国开始分批地进行土地改革,没收地主的土地,分给无地或少地的农民耕种。到1952年9月,除部分少数民族地区外,西藏,新疆等少数民族地区和台湾以外,全国大陆基本完成土地改革。土地改革的胜利,彻底摧毁了我国两千多年的封建土地制度,消灭了地主阶级;农民翻了身,得到土地,成为了土地的主人。所以,才出现“1950年下半年开始,福建省逐步没收地主的土地,并把没收来的土地分给无地或少地的农民”,B项符合题意。A项是1945年国共签署的协定,与题干信息不符;C项是1954年颁布的我国第一部社会主义类型的宪法,与题干信息不符;D项是我国1986年颁布的有关义务教育的内容,与题干信息不符。由此可知ACD三项不符合题意。故选B。
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暂无
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