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2022年山东省青岛市青岛高新技术产业开发区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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山东省青岛市青岛高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国工程院于1994年成立。据统计，首批96名院士中留学归国的有46名，占总数的48%；1999年8月中共中央、国务院、中央军委表彰的为研制“两弹一星”做出突出贡献的23名科技专家中有21名是归国学者。这最能说明
A. 高端人才严重不足,应加大培养引进的力度
B. 党和政府重视人才,制定了“科教兴国”战略
C. 留学生是中国现代化建设的重要力量
D. 改革开放促进了经济文化的交流和发展

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　　正确答案

从材料中的“首批96名院士中留学归国的有46名”“1999年8月中共中央、国务院、中央军委表彰的为研制‘两弹一星’做出突出贡献的23名科技专家中有21名是归国学者”等信息可以看出，留学生对中国科技发展和国力强盛发挥了重要作用，是中国现代化建设的重要力量。故答案为C项。材料没有涉及我国人才总体状况，排除A项；材料主要体现留学生对国家建设的贡献，不是突出党和政府的作用，排除B项；材料不是反映改革开放的成果，排除D项。

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　　解析同上

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