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2022年山东省济宁市微山县事业单位联考和省考一样吗

不一样。事业单位联考和省考的区别为发起机构不同；笔试组织实施机构不同；举办的统一性不同；报名方式不同；笔试考试科目不同；分数计算方法不同；面试考试组织方式不同；招考公告发布网站不同；试题难度不同；上报职位需求不同和报名审核不同。

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。职测：事业单位联考比省考多了综合分析、策略选择题型，不同类型的题量也有所区别，考试时间为90分钟。

招考公告发布网站不同。公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

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山东省济宁市微山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2020年9月，国家领导人在第75届联合国大会提出我国在（       ）前碳达峰、（      ）前碳中和目标。得益于世界领先的投产速度与强度，截至2021年6月16日上午10时，乌东德水电站累计生产清洁电能245亿度，综合效益正全面发挥，助推我国实现碳达峰与碳中和目标。

A. 2025年 2055年

B. 2030年 2060年

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 答案

B
解 析

2020年9月，国家领导人在第75届联合国大会提出我国在2030年前碳达峰、2060年前碳中和目标。得益于世界领先的投产速度与强度，截至2021年6月16日上午10时，拥有全球已投产单机容量最大机组的水电站——乌东德水电站，累计生产清洁电能245亿度，综合效益正全面发挥，将为国民经济发展注入强劲动力，助推我国实现碳达峰与碳中和目标。
扩展知识

碳达峰是指我国承诺2030年前，二氧化碳的排放不再增长，达到峰值之后逐步降低。

碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，然后通过植物造树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。

为什么要提出碳中和？

气候变化是人类面临的全球性问题，随着各国二氧化碳排放，温室气体猛增，对生命系统形成威胁。在这一背景下，世界各国以全球协约的方式减排温室气体，我国由此提出碳达峰和碳中和目标。

此外，我国作为“世界工厂”，产业链日渐完善，国产制造加工能力与日俱增，同时碳排放量加速攀升。但我国油气资源相对匮乏，发展低碳经济，重塑能源体系具有重要安全意义。

近年来，我国积极参与国际社会碳减排，主动顺应全球绿色低碳发展潮流，积极布局碳中和，已具备实现碳中和条件。

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