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2022年广西桂林市叠彩区事业单位政审内容有哪些

　　1、审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;

　　2、审核你报考时所填写的资料的真伪;

　　3、查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;

　　4、一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。

　　录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

　　1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;

　　2、受过刑事处分的;

　　3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;

　　4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;

　　5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的;

　　6、一年内病假累计超过两个月的;

　　7、超计划生育的;

　　8、有其它不宜到机关工作的问题。

广西桂林市叠彩区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　十岁的小余是某小学的小霸王，经常欺负同学，多次打女同学的耳光，班主任多次教育无果，其家长也以“管不住”为由任其对同学屡次施暴。该班其他学生家长要求学校进行处理，纷纷提出了处理建议。从教育法的角度来看，以下建议可取的是A小余没遵守校规，校纪屡教不改，必要时可开除学籍 B小余不满14周岁，公安机关应责令其其监护人严加管教C父母未履行配合学校教育子女的义务，学校应对其提供家庭教育指导D学校应暂停小余的学业，将其不良行为矫治之后再允许其入学接受教育

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　　正确答案：BC

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　　[华图教育题目解析]：

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