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2022年广西南宁市兴宁区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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广西南宁市兴宁区事业单位招聘考试题目及答案解析:

贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢（          ）攻坚战。

A. 环保

B. 化解债务

C. 脱贫

D. 奔小康

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答案

C

解析

《中国共产党支部工作条例（试行）》第十条规定，村党支部，全面领导隶属本村的各类组织和各项工作，围绕实施乡村振兴战略开展工作，组织带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，领导村级治理，建设和谐美丽乡村。贫困村党支部应当动员和带领群众，全力打赢脱贫攻坚战。

扩展知识

2015年11月23日，中共中央政治局审议通过《关于打赢脱贫攻坚战的决定》  。11月27日至28日，中央扶贫开发工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席强调，消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是中国共产党的重要使命 。11月29日，《中共中央 国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》发布。2019年3月5日，国务院总理李克强在发布的2019年国务院政府工作报告中提出，打好精准脱贫攻坚战。10月，国家脱贫攻坚普查领导小组成立。

2020年5月22日，国务院总理李克强在发布的2020年国务院政府工作报告中提出，2020年要优先稳就业保民生，坚决打赢脱贫攻坚战，努力实现全面建成小康社会目标任务。7月，国务院扶贫开发领导小组开展2020年脱贫攻坚督查工作 。11月23日，贵州省宣布所有贫困县摘帽出列，至此，中国832个国家级贫困县全部脱贫摘帽。截至2020年底，1800余人牺牲在脱贫攻坚一线。

2021年2月21日，中央一号文件正式出炉，主题是“全面推进乡村振兴加快农业农村现代化”；2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在京隆重举行，庄严宣告：我国脱贫攻坚战取得了全面胜利；3月9日，联合国秘书长古特雷斯致函祝贺中国脱贫攻坚取得重大历史性成就；4月6日，国务院新闻办公室发布《人类减贫的中国实践》白皮书。

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