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2022年湖南省株洲市云龙示范区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖南省株洲市云龙示范区事业单位招聘考试题目及答案解析:

卢梭认为：“任何人拒不服从公意的，全体就要迫使他服从公意．这恰好就是说，人们要迫使他自由，因为这就是使每个公民都有祖国，从而保证他免于一切人身依附的条件，这就是造成政治机器灵活运转的条件，并且也是唯有它才是使社会规约成为其合法的条件，没有这一条件，社会规约便会是荒谬的．暴政的．并且会遭到最为严重的滥用．”下列对此理解最为准确的是 A.国家是确保自由的唯一条件
B.公共意志是保障个人自由的前提
C.个人自由要服从公共意志
D.自由与民主是密不可分的整体

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　　正确答案

试题分析：据材料“任何人拒不服从公意的，全体就要迫使他服从公意。……唯有它才是使社会规约成为其合法的条件，没有这一条件，社会规约便会是荒谬的．暴政的．并且会遭到最为严重的滥用”，结合所学知识可知，这反映了公共意志是保障个人自由的前提，故B正确。材料无法体现国家是确保自由的唯一条件，故A排除。材料主旨不在于个人自由要服从公共意志，故C排除。材料也不能说明自由与民主是密不可分的整体，故D排除。

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