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2022年山东省东营市东营经济技术开发区事业单位招聘流程是怎样的

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。

1.考生提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。

2.资格复审：

面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。

3.面试：

面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。

4.体检和考察：

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者，进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

5.公示：

拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

6.聘用：

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门审批。

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山东省东营市东营经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

盘点近年来的网络流行语，如“打工人打工魂”“干饭人”“内卷”“凡尔赛文学”等等。这些流行语背后都有一段令人或共鸣或讥讽的故事，材料蕴含的哲学道理是：

A、意识能够能动地改造世界

B、意识是对物质的正确反映

C、社会意识具有相对独立性

D、意识是客观存在的主观映像

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答案：

D

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解析：

流行语属于意识的范畴，其背后都有一段故事，体现了流行语反映了客观现实，也就是意识是人脑对客观存在的主观映像。A、C说法正确，但题目未体现。B说法错误，意识具有两面性，不一定是正确的反映。故本题答案为D。

知识扩展：

意识之所以成为客观存在的主观映象，是因为意识的内容是客观的，意识的形式是主观的。
(1)意识的内容是客观的。人脑是意识的物质器官和生理基础，但并不是意识的源泉，它不能产生意识的内容，意识的内容只能来源于客观世界，意识是人脑对客观对象的反映。无论是正确的意识还是错误的意识，其内容都是人脑对客观对象的反映。
(2)意识的形式是主观的。意识的源泉和内容虽然是客观的，但是它是在人脑中形成的一种主观映象。

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