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2022年江西省赣州市赣县区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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江西省赣州市赣县区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1945年8月25日，党中央发表《对目前时局的宣言》，明确提出                的口号。

A. 法治

B. 和平

C. 民主

D. 团结

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答案

BCD

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解析：

抗日战争胜利后，基于对和平的真诚愿望和对局势的清醒认识，1945年8月25日，党中央发表《对目前时局的宣言》，明确提出和平、民主、团结的口号。当晚，中央政治局决定毛泽东等赴重庆同蒋介石进行和平谈判。

扩展知识

1945年8月25日(农历1945年7月18日)，中共中央发表《对目前时局的宣言》。

1945年8月25日，中共中央发表《对目前时局的宣言》，要求国民政府实行以下紧急措施，以奠定和平建议的基础：“1.承认中国解放区的民选政府和抗日军队，撤退包围与进攻解放区的军队，以便立即实现和平，避免内战。2.划定八路军、新四军以及华南抗日纵队接受日军投降的地区，并给他们以参加处置日本的一切工作的权利，以昭公允。3.严惩汉奸，解散伪军。4.公平合理地整编军队、办理复员，救济难胞，减轻赋税，以苏民困。5.承认各党派合法地位，取消一切妨碍人民集会、结社、言论、出版自由的法令，取消特务机关，释放爱国政治犯。6.立即召开各党派和无党派代表人物的会议，商讨抗战结束后的各项重大问题，制定民主的施政纲领，结束训政，成立举国一致的民主的联合政府，并筹备自由无拘束的普选的国民大会。中国共产党愿意与中国国民党及其他民主党派努力求得协议，以期各项紧急问题得到迅速解决，彻底实现孙中山先生的三民主义。

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