2022-07-11 19:22:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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湖南省湘西土家族苗族自治州吉首市事业单位招聘考试题目及答案解析:
1976年,经济学家弗里德曼获得诺贝尔经济学奖,他的获奖理由中阐述了其主要经济主张:“通货膨胀与货币供给之间有着一个紧密而稳定的连结关系”,“强烈反对以金融政策作为需求管理的手段”,“主张政府在经济上扮演的角色应该被严格限制”。而这些观点在20世纪五六十年代就已经形成,但却反响平平。该理论地位的变化反映出
A.两极对峙下学术发展艰难
B.战后西方经济发展的历程
C.理论必须服务于现实需要
D.诺贝尔奖权威性的降低
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正确答案
弗里德曼是“货币学派”的代表人物。其理论20世纪五六十年代没有受到重视,是因为当时资本主义各国普遍采用国家干预经济的模式,奉行凯恩斯主义。1976年其理论获得诺贝尔经济学奖,是因为资本主义国家受到“滞胀”影响,开始放弃凯恩斯主义,转寻经济发展新出路,主张减少国家干预经济,故B正确;材料与两极对峙无关,也并没有强调学术发展艰难,故A错误;C项说法绝对,D项说法错误。
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暂无
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