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2022年江西省赣州市大余县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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江西省赣州市大余县事业单位招聘考试题目及答案解析:

国家领导人强调，要吸收人类创造的一切优秀文化成果，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，发展21世纪马克思主义、当代中国马克思主义，续写马克思主义中国化新篇章。这体现出马克思主义具有（      ）

A、科学性

B、革命性

C、实践性

D、发展开放性

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答案

D
解析

发展开放性是指马克思主义不断吸收人类历史上一切优秀思想文化成果而不断丰富自己。国家领导人强调要吸收人类优秀成果，续写马克思主义中国化新篇章，正是体现了马克思主义的发展开放性。
扩展知识

①科学性:即是对自然、社会、人类思维的正确反映。具有科学的世界观方法论（辩证唯物主义与历史唯物主义），体现了马克思主义的科学性，是其的突出特征与理论优势。

②革命性:即有鲜明的批判精神与无产阶级立场。革命性建立在科学性基础上，与科学性高度统一。

③实践性:即从实践中来到实践中去。是区别于其他理论的显著特征。并且还是马克思主义首要和基本的观点。

④、人民性，把人民放在心中的最高位置，一切为了广大人民的根本利息。是最鲜明的品格，总结一句话，为了人类解放。

⑤发展开发性，即与时俱进的理论品格，不断开发。

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