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2022年福建省厦门市同安区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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福建省厦门市同安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

全国抗战爆发前后的短时期内，国民政府组织了极大的人力、物力将东部沿海的大部分高等学校和大量战略物资、工矿企业抢运到了云、贵、川等地。有史学家称其为“东方的敦克尔大撤退”。这次“大撤退”最重要的意义在于（ ）
A. 为迁都重庆奠定了基础
B. 粉碎了日本帝国主义掠夺中国资源的阴谋
C. 为持久抗战奠定了物质基础
D. 改变了中国的工业布局

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　　正确答案

试题分析：“敦刻尔克大撤退”的主要意义在于为继续坚持反法西斯斗争保存了有生力量。抗日战争时期，西南地区成为抗战的大后方。将东部沿海的大部分高等学校和大量战略物资、工矿企业抢运到了云、贵、川等地，保障了坚持抗战的基本物资需求。故答案选C。A不是最重要的意义；B项“粉碎”说法错误；这次“大撤退”一定程度上改变了中国的工业布局，D项说法不准确。

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　　暂无

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