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2022年山东省潍坊市诸城市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山东省潍坊市诸城市事业单位招聘考试题目及答案解析:

异号两数相加取什么的符号？

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答案

取绝对值大的加数的符号,并用大的绝对值减去小的绝对值.

扩展知识

Q1：异号两数相加，和取（）加数的符号（绝对值不相等）。

正数相加取正号，并把绝对值相加 负数相加取负号，并把绝对值相加

一个数和0相加仍得这个数

Q2：异号两数相加，取绝对值较大的加数的符号 是为什么

你可以结合数轴来理解。这是基本的哦。

Q3：绝对值不相同的异号两数相加，取什么的符号

绝对值大的数的符号用正号

Q4：绝对值不相等的异号两数相加，取什么的加数符号，并用较大的绝对值什么较小的绝对值

取绝对值较大者的符号，并用较大的绝对值减去较小的绝对值

Q5：绝对值不相等的异号两数相加，取什么的加数的符号，并用什么？

取绝对值大的加数的符号，并用大的绝对值减去小的绝对值。

Q6：绝对值不相等的异号两数相加和的符号取什么和的绝对值为什么

答：绝对值不相等的异号两数相加,取（绝对值大的数）的符号,其和的绝对值为（绝对值大的渐趋绝对值小的数）.

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