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2022年湖北省恩施土家族苗族自治州鹤峰县事业单位笔试成绩怎么算

省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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湖北省恩施土家族苗族自治州鹤峰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

曹操统一北方后制定“唯小是举”的选官标准，把评定人才的权力留给豪强大族，但任免官吏的权力却由政府掌握，对“名人”循名责实后才授予官职。其目的是

A.废除世卿世禄制维护统治

B.取消九品中正制打击豪强，

C.削弱豪强大族以巩固统治

D.完善监察制度以整顿吏治

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【答案】C

【解析】

两汉实行察举制和征辟制，到东汉时期，选出的官员多为豪强地主家族子弟，大都空有虚名，并无真才实学。曹操统一北方后，力矫汉末弊政，任用贤能，以巩固统治，C正确;秦汉时期就废除了世卿世禄制度，排除A;九品中正制是曹丕建立的，排除B;题干涉及的是选官制度而非监察制度，排除D。

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