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2022年湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县事业单位招聘考试题目及答案解析:

揭示史实和推论，以及历史的因果联系是历史学习的重要方法。下列史实和推论或因果搭配，完全正确的有几项 ①春秋战国时期铁器牛耕的使用——引发了巨大的社会变革
②张骞通西域——促进丝绸之路的开通
③汉朝设西域都护——成为今西藏地区正式归属中央统辖的开始
④蔡伦发明造纸术——促进文化事业发展
⑤赤壁之战——三国鼎立的局面形成
⑥北魏孝文帝改革——加快了民族交融的步伐
A.1项
B.2项
C.3项
D.4项

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　　正确答案

春秋战国时期铁器牛耕的使用，促进生产力的变化，引发了巨大的社会变革，①正确；张骞通西域促进丝绸之路的开通，②正确；北魏孝文帝改革加快了民族交融的步伐，⑥正确；汉朝设西域都护是管理新疆地区，③错误；蔡伦不是发明造纸术，是改进造纸术，④错误；赤壁之战为三国鼎立的局面形成奠定基础，⑤错误。完全正确的有3项。故C正确；A、B和C错误。故选C。

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　　暂无

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