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2022年广东省潮州市饶平县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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广东省潮州市饶平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

同志在开展党的群众路线教育实践活动中指出，决不能用自我感觉代替群众评价作为领导干部，应主动开门走出去，热情把人迎进，与群众面对面、心贴心，让群众为自我感觉纠纠偏。这是因为
①人民群众是社会历史的主体,是历史的创造者
②人民群众的肯定是衡量党员干部工作的唯一标准
③维护人民群众的所有利益是党一切工作的出发点和落脚点
④投身为人民服务的实践是党员干部实现人生价值的必由之路
A.①④
B.①③
C.①②
D.②④

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　　正确答案

试题分析：开展党的群众路线教育实践活动，要深入群众，听取群众的意见和建议，让群众评判党的工作，这是因为人民群众是社会历史的主体，是历史的创造者，积极投身为人民服务的实践是党做出的最高的价值判断和价值选择，①④说法正确；对党员干部工作的评判、认识要通过实践进行检验，②说法错误；维护人民群众的根本利益是党一切工作的出发点和落脚点，“所有利益”过于绝对，③说法错误。故该题选A。

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　　解析同上

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