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2022年山东省济宁市微山县事业单位五奖是哪五奖

　　事业单位五奖包含政府目标责任奖、社会综合治理先进单位奖、文明创建先进单位奖、档案达标奖、党建先进单位奖。

　　奖励性补贴项目

　　(1)政府目标责任奖：发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励(黄政办发[2013]15号);

　　(2)社会综合治理先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(3)文明创建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资;

　　(4)档案达标奖：发放对象为单位在职人员，标准为一个月的全额工资;

　　(5)党建先进单位奖：发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。

山东省济宁市微山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1898年戊变法期间，光绪帝批准开设经济特科，以外交为六科之一，“凡考求各国政治条约公法、律例章程诸学隶之。”同时诏令改八股为策论；清末新政期间，国学正式人科举考试范围。这表明
A. 传播西学成为社会各界的广泛共识
B. 清政府开始关注国际法方面的问题
C. 清政府的人才选拔制度发生根本变革
D. 中西文化冲撞下传统价值体系被打破

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　　正确答案

根据题干可知，戊戌变法及清末新政期间，科举制度打破传统四书五经的考试内容，增加社会实用科目及西方政治文化，同时也注重传统文化的继承，反映了在中西文化碰撞下传统以官取士价值理念的变化，故D项正确。A项，材料不能体现传播西学进行成为社会各界认识，排除。B项，题干重在阐述科举内容的变化，与清政府的外交政策无关，排除。C项，清政府依然推行科举取士制度，并未体现选拔制度的根本性转变，排除。

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