河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年江西省上饶市余干县事业单位岗位分哪几类

2022年江西省上饶市余干县事业单位岗位分哪几类

2022-07-16 23:51:40 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年江西省上饶市余干县事业单位岗位分哪几类,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年江西省上饶市余干县事业单位岗位分哪几类

  事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

  管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

  专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。

  工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

江西省上饶市余干县事业单位招聘考试

江西省上饶市余干县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“西方人送来了一份令人不堪忍受的礼物来祝贺中国进入了20世纪”。这里的“礼物”指的是(         )

A.《南京条约》

B.《北京条约》

C.《马关条约》

D.《辛丑条约》

  ---------------------------------

答案

D

解析

抓住“进入了20世纪”这一重要信息,可知答案为D项,其他三个选项均为19世纪的不平等条约。

扩展知识

鸦片战争中国战败,1842年8月29日,签订了中国近代史上第一个丧权辱国的不平等《南京条约》.

第二次鸦片战争前后俄国迫使清政府签订的不平等条约包括:1858年的《瑷珲条约》、1860年的中俄《北京条约》、1864年的《勘分西北界约记》等.其中割占中国领土面积最大的是《瑷珲条约》,达到60多万平方千米.1901年清政府签订了《辛丑条约》,其中规定清政府赔偿各国白银4.5亿两,这是中国近代和西方列强签定了一系列不平等条约中赔款最多的条约.

  以上是2022年江西省上饶市余干县事业单位岗位分哪几类的全部内容,更多关于江西省事业单位,上饶市事业单位,余干县事业单位,事业单位岗位分类快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2023公安院校联考模考大赛
联系我们