2022-07-17 11:25:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
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湖南省娄底市娄星区事业单位招聘考试题目及答案解析:
二战以后,英法两国都曾推行国有化政策,到七八十年代又开始掀起私有化浪潮,对此评价不正确的是
A.两者都适应并推动了资本主义的发展
B.两者分别受到了凯恩斯主义和经济自由主义的影响
C.反映了资本主义政府宏观调控能力的逐渐成熟
D.国有化是导致七十年代“滞胀”的根本原因,由此开始私有化
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正确答案
本题要求选出错误选项。资本主义社会基本矛盾是导致七十年代“滞胀”的根本原因,故D符合题意;无论是国有化政策还是私有化浪都是特定时期资本主义生产关系的局部调整,在一定程度上适应并推动了资本主义的发展,故A不符合题意;国有化政策是受凯恩斯主义影响,实行国家全面干预经济的体现,私有化浪潮是减少国家干预经济体现,它受经济自由主义的影响,故B不符合题意;从国家全面干预经济到减少国家干预经济,说明对经济干预拿捏度的自信与从容,反映资本主义政府宏观调控能力的逐渐成熟,故C不符合题意;。
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