2022-07-17 12:14:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年海南省省直辖县级行政区划澄迈县事业单位试用期内可以考别的事,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:
第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:
1、现役军人
2、在读的非应届毕业生
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员
4、因犯罪受过刑事处罚的人员
5、被开除中国共产党党籍的人员
6、被开除公职的人员
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员
8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员
10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员
第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。
一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:
1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;
2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;
3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;
4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!
此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:
1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;
2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;
3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。
以上就是事业单位试用期内可以考别的事业单位吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
海南省省直辖县级行政区划澄迈县事业单位招聘考试题目及答案解析:
“商之继统法,以弟及为主,而以子继辅之,无弟然后传子。……盖周时以嫡庶长幼为贵贱之制,商无有也。故兄弟之中有未立而死者,其祀之也与立者同。”这表明( )
A.周代全面继承了商代的承继制度
B.周代的承继制度比商代更合理
C.周代在承继制度上确立了嫡庶差别
D.商代完全采取兄终弟及的承继制度
---------------------------------
正确答案
试题分析:本题考查中国古代的继承制度。由题干可知,商朝时期王位有时父子相传,有时兄终弟及,并以兄终弟及为主。西周时期则确立了嫡长子继承制。西周时期的承继制度与商朝有很大不同,并未全面继承,故A项错误。材料中只介绍了商朝和周朝的承继制度的不同之处,并未将二者进行比较并说明周代的承继制度比商代更合理,故B项错误。西周时期实行的是嫡长子继承制,有了嫡庶之别,故C项正确。由题干可知,商朝的王位继承以兄终弟及为主,但是父子相传的情况也有出现,故D项错误。综上所述,本题正确答案为C。
---------------------------------
暂无
以上是2022年海南省省直辖县级行政区划澄迈县事业单位试用期内可以考别的事的全部内容,更多关于海南省事业单位,省直辖县级行政区划事业单位,澄迈县事业单位,事业单位试用期内可以考别的事业单位吗,事快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
本文标签: (编辑:河南华图教育)