2022-07-17 12:54:52 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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湖南省岳阳市汨罗市事业单位招聘考试题目及答案解析:
社会主义建设的有力推进,使得中国在各个方面都有了飞速发展。1971年10月,中国恢复了联合国合法席位;随着中美关系开始正常化,1972年出现了西方国家对华建交的热潮。这一系列的事件表明了( )
A、中国的国际地位日渐提升
B、中国已经实现了中华民族的伟大复兴
C、中国与西方国家的关系日益改善
D、中国在国际事务中发挥着越来越重要的作用
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答案
ACD
解析
当代各族人民仍然在为着中华民族的伟大复兴而奋斗着,实现中华民族的伟大复兴也是十九大提出的总任务之一。B不符合题意
扩展知识
我党计划2050年将我国建设成社会主义现代化强国,这是十九大提出的任务,届时将会实现中华民族的伟大复兴!
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