2022-07-17 14:38:43 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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山东省威海市环翠区事业单位招聘考试题目及答案解析:
明中叶以前,商人在文学作品中多被描述为见利忘义、骄奢淫逸之徒;之后,秉性端正、诚信有义的商人形象在明清小说中却屡见不鲜。商人形象的变化反映出 A. 士人主流价值取向改变---------------------------------
正确答案
依据材料“秉性端正、诚信有义的商人形象在明清小说中却屡见不鲜”结合所学可知,明清时期商品经济发展,商人的经济地位逐渐提高受到人们的羡慕,冲击了对商人的传统认知,因此C选项正确。A选项错误,依据材料“秉性端正、诚信有义的商人形象在明清小说中却屡见不鲜”可知,明清时期士人仍然重视“信”、“义”,因此代表社会主流的士人价值观没有改变;B选项错误,依据所学可知,中国明清时期重农抑商政策依然存在并影响巨大;D选项错误,材料不能反映明清时期商人的商业道德理论水平超越前代。故正确答案为C选项。
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暂无
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