2022-07-17 19:36:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试笔试成绩及进入面试人选名单可登录人事考试网进行查询,输入准考证号和身份证号等信息即可查询。进入面试人选根据《事业单位统一招聘岗位信息表》中确定的人选比例,按照笔试总成绩从高到低的顺序确定,比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。
一、笔试
笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的,考核成绩即为总成绩。
二、面试
面试由用人单位或主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《事业单位统一招聘工作人员公告》中未明确时间、地点等相关事项的,由用人单位或主管部门另行通知。
面试前,由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是:按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。
面试要求全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。
参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的),组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。
笔试成绩、面试成绩(含需要专业加试的科目成绩)和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的,从其规定。
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湖南省怀化市鹤城区事业单位招聘考试题目及答案解析:
中西文化论战中,观点异彩纷呈。近代以来的中国历史的发展历程证明,以下论点中相对客观的是
A.杜亚泉:(中国固有之文明)正足以救西洋文明之弊,济西洋文明之穷。
B.李大钊:竭力以受西洋文明之特长,以济吾静止文明之穷。
C.《新青年》:所谓新者就是外来之西洋文化,所谓旧者就是中国固有之文化。
D.陈独秀:欧洲输入之文化,与吾华固有之文化,其根本性质极端相反。
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正确答案
试题分析:本题主要考查中西文化论战。中国近代社会在向西方学习的过程中,出现了多种对中西文化特征的认识,在备选项中,认识相对客观的是B项,文化本身具有多样性,不同文化之间应该加强交流与融合,只有这样文化才会有所创新,从而更具生命力,A项认为,中国传统文明优于西方文明,C项认为,西方文明优于东方文明,西方为新文明,东方为旧文明,D项认为东西方文明性质不同,不能交流融合,三项观点都不符合文化的发展规律,所以答案选B项。
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