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2022年重庆市万州区事业单位考试和公务员考试一样吗

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

一般来说，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么，从而有针对性的复习。

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重庆市万州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　关于智力差异，下列说法错误的是（ ）。A智力差异是遗传与环境相互作用的结果 B智力差异可通过智力测验进行测量C个体的智力差异只表现在智力发展水平的高低上D个体的智力差异要求教师采取灵活的教学方式

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　　正确答案：C

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　　[华图教育题目解析]：本题考查学生智力差异的相关知识。A项：遗传素质是指体格上和智力上各种遗传性的总和，智力是遗传和环境相互作用的结果。因此表述正确。B项：测验的目的是为了综合评定人的智力水平。目前国际上常用的个人智力测验主要有两种：斯坦福-比奈智力量表和韦克斯勒智力量表。因此表述正确。C项：智力结构差异主要表现在：1.知觉方面的差异。（1）记忆方面的差异；（2）思维和言语方面的差异。2.智力发展水平的差异，小学生的智力水平呈正态分布，即智力水平属于中等程度的学生占大多数，智力水平极高与极低的学生很少。3.智力发展速度和表现早晚的差异，有的人早慧，有的人晚熟。因此本选项说法错误。D项：正是由于个体之间存在智力差异，要求教师在教学方式上不可一刀切，因地制宜地采取不同的教学方式。因此表述正确。此题为非选题，故正确答案为C。

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