2022-07-17 22:07:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位照片大小宽约114象素, 高约156像素,文件大小20KB以下,单色背景,正面、免冠近期证件照,格式JPG,必须能反映本人特征,否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理,使其符合要求,不同地区和单位要求可能不同,具体要求以考试公告为主。
事业单位招聘报考流程:
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
1、个人报名:报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料,部分地区会采取现场报名。
2、单位初审:招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,并在网上公布初审结果。
3、资格审查:进入面试的应聘人员,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
4、笔试:笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试:面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
6、考核体检:根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。
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海南省省直辖县级行政区划屯昌县事业单位招聘考试题目及答案解析:
最近有技术研发团队推出了一款“AI(人工智能)浓缩书”应用软件,宣称可以“提取全书干货”,文字量大约只占整书的10%,“为你提炼出这本书的结构、精华和观点,把作者的基本思路和整本书的框架都理出来。”研发团队认为,该软件能够帮助读者完成最初的选择过程,读者通过阅读浓缩的框架、观点、精华,判断这本书到底是不是自己需要的,是否值得进一步细致阅读。
以下各项如果为真,哪项最能驳斥研发团队的观点?
A. 浓缩过程中语句的选择无法完全客观,同时浓缩后原文的逻辑和思考也无法保留,无法做到客观呈现作品
B. 经对比,大部分知识类书籍经过浓缩后的版本,只能保留原书大约85%的内容
C. 经过浓缩的小说,只有故事梗概而缺乏细节描写,读者无法体会到人物之间细致的情感交流和互动,难以被感动
D. 经过浓缩的文史、哲学等书籍,只能保留知识框架而不能呈现具体思维过程,不利于读者的判断思维能力发展
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【正确答案】A
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解析
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“驳斥”,确定为削弱论证。
第二步,找论点和论据。
论点:该软件能够帮助读者完成最初的选择过程,读者通过阅读浓缩的框架、观点、精华,判断这本书到底是不是自己需要的,是否值得进一步细致阅读。
论据:“AI(人工智能)浓缩书”应用软件,宣称可以“提取全书干货”,文字量大约只占整书的10%,“为你提炼出这本书的结构、精华和观点,把作者的基本思路和整本书的框架都理出来。”
第三步,辨析选项。
A项:增加反向论据。该项指出浓缩书无法客观呈现作品,那么读者就无法准确判断书籍是否值得阅读,具有削弱作用。
B项:不明确项。该项说的是大多数浓缩后的书籍内容只有原书的85%,但不确定通过这85%的内容,读者能否确定书籍是否值得阅读,不具有削弱作用。
C项:无关选项。该项说的是读者无法被浓缩的小说感动,与论点读者能否通过浓缩版确定书籍是否值得阅读无关,不具有削弱作用。
D项:无关选项。该项说的是浓缩书籍不利于读者思维发展,论题不一致,排除。
因此,选择A选项。
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