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2022年重庆市沙坪坝区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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重庆市沙坪坝区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　表示社会分配公平程度的分析工具是（）。
A.菲利浦斯曲线
B.洛伦斯曲线
C.基尼系数
D.国民消费曲线

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　　答案：

　　BC

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　　解析

　　本题属于经济学名词题目。
A项，菲利浦斯曲线反映的是失业率和通货膨胀率之间反向变动的关系，故错误；
B项，美国统计学家洛伦斯把社会全体居民依其收入占全社会收入的比率分成若干个等级；再分别在横坐标和纵坐标上标明每个等级的人口占总人口的百分比，每个等级人口的收入占社会总收入的百分比，连接各等级的这两个百分比率的坐标点所形成的一条曲线，叫洛伦斯曲线（也做洛伦兹曲线）。洛伦斯曲线是衡量社会收入或财富的平等与不平等程度的曲线，曲线越弯曲，表示收入分配越不平等，故B项正确；
C项，基尼系数是根据洛伦兹曲线提出的一个衡量分配不平等程度的指标，其大小处于0~1之间，值越小表明收入分配越平均，值越大表明收入分配越不平均，故C项正确；
D项，国民消费曲线表示国民收入和消费之间关系的曲线，能体现居民的消费倾向。故错误。
因此，选择BC选项。

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