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河南公务员成绩笔试和面试怎么算

2022-07-17 15:56:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  河南公务员成绩笔试和面试怎么算,笔试成绩的计算方式一般是行政职业能力测验*50%+申论*50%,但是对于有些要加考专业科目的职位(比如公安机关人民警察职位要加考公安专业科目),笔试成绩的计算方式是行政职业能力测验*40%+申论*30%+公安专业科目*30%。

河南公务员成绩笔试和面试怎么算

  1.河南公务员笔试成绩计算方法

  笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

  公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

  2.河南公务员考试总成绩计算方法

  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  进行专业能力测试的,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。


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  面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;普通高等院校在读的2022年应届毕业生,还须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);服务基层项目人员报考定向招考职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役士兵(含高校毕业生退役士兵)报考定向招考职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。凡应试者提交的证件、材料主要信息不实,影响资格审查结果的,相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)有权取消其参加面试的资格。

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