2022-07-17 16:53:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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河南公务员笔试成绩计算方法
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
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面试试题及解析
问：你单位正科长能力强、 资历浅; 副科长资历深、 能力一般。 他们两 个领导之间的氛围比较微妙, 经常在下属面前说一些闲话。 如果你是科室 里的办公室人员, 你会怎么办?
【审题分析】
本题目中我的角色为科室内一名普通工作人员,科长与副科长在能力和资历上存在倒挂现象, 而且关系微妙,还存在拉拢下属的情况,如何处理好与领导关系的同时做好工作, 又能够坚持原则,这是这道题的答题目标。内容上应该从态度和工作方式两方面考虑, 态度上要坚决服从领导指示精神, 方法上要灵活与原则相结合。
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