河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年湖北省咸宁市通山县事业单位岗位设置的原则是

2022年湖北省咸宁市通山县事业单位岗位设置的原则是什么

2022-07-18 00:49:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年湖北省咸宁市通山县事业单位岗位设置的原则是什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年湖北省咸宁市通山县事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

湖北省咸宁市通山县事业单位招聘考试

湖北省咸宁市通山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

标志着欧洲一体化成为由欧洲公众参与推动的自下而上的进程的事件是

[  ]

A.欧共体成立

B.《马斯特里赫特条约》签署

C.欧洲统一大市场建立

D.欧元的诞生

  ---------------------------------

答案:D

提示:此题主要考查学生再认再现历史知识的能力。四项都是欧洲一体化进程中的重大事件,但只有欧元具有欧洲身份的象征,使欧洲一体化成为由欧洲公众参与推动的自下而上的进程。

  以上是2022年湖北省咸宁市通山县事业单位岗位设置的原则是什么的全部内容,更多关于湖北省事业单位,咸宁市事业单位,通山县事业单位,事业单位岗位设置原则,事业单位岗位设置快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2023公安院校联考模考大赛
联系我们