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2022年湖北省宜昌市枝江市事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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湖北省宜昌市枝江市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1976年,经济学家弗里德曼获得诺贝尔经济学奖,他的获奖理由中阐述了其主要经济主张:“通货膨胀与货币供给之间有着一个紧密而稳定的连结关系”,“强烈反对以金融政策作为需求管理的手段”,“主张政府在经济上扮演的角色应该被严格限制”。而这些观点在20世纪五六十年代就已经形成,但却反响平平。该理论地位的变化反映出
A.两极对峙下学术发展艰难
B.战后西方经济发展的历程
C.理论必须服务于现实需要
D.诺贝尔奖权威性的降低

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　　正确答案

弗里德曼是“货币学派”的代表人物。其理论20世纪五六十年代没有受到重视，是因为当时资本主义各国普遍采用国家干预经济的模式，奉行凯恩斯主义。1976年其理论获得诺贝尔经济学奖，是因为资本主义国家受到“滞胀”影响，开始放弃凯恩斯主义，转寻经济发展新出路，主张减少国家干预经济，故B正确；材料与两极对峙无关，也并没有强调学术发展艰难，故A错误；C项说法绝对，D项说法错误。

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　　暂无

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