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2022年山东省济宁市微山县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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山东省济宁市微山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

今年是周恩来总理诞辰120周年。下列有关周总理事迹的说法与史实不符的是（　　）
A. 曾担任黄埔军校的政治部主任
B. 促使西安事变和平解决
C. 领导了南昌起义
D. 在万隆会议上首次提出和平共处五项原则

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　　正确答案

本题是否定式的选择题。根据所学知识，1954年在会见印度代表团时，提出了和平共处五项原则，至今还有很深远的影响。1955年，周恩来率代表团参加万隆会议，中国提出“求同存异异的方针，促进了会议的圆满成功，也促进了中国同亚非督国的团结与合作。D项表述错误，符合题意；1924年黄埔军校成立，培养军事和政治人才，周恩来担任黄埔军校的政治部主任。A项正确，不合题意；为了逼迫蒋介石抗日，1936年12月12日，张学良和杨虎城发动西安事变。西安事变发生后，中国共产党从全民族的利益出发，主张和平解决，党中央派周恩来等到西安调停，经过中国共产党和各方面的努力，西安事变得到和平解决。B项正确，不合题意；1927年8月1日，周恩来、贺龙、朱德等人领导南昌起义，打响了武装反抗国民党发动统治的第一枪。C项正确，不合题意。由此可知ABC三项不合题意，故选择D。

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　　暂无

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