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2022年广西贺州市钟山县事业单位和公务员的区别有哪些

2022-07-18 03:50:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广西贺州市钟山县事业单位和公务员的区别有哪些

事业单位和公务员的区别有哪些

  一、事业单位和公务员考试的区别

  1、事业单位和公务员考试发起机构不同,事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门,公务员考试发起机构是国家。

  2、举办的统一性不同,事业单位考试目前尚无全国招考,一般是各个单位单独发公告招考,公务员考试国家每年一次。

  3、报名方式不同,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的则现场报名,公务员考试是网络报名。

  4、人事编制不同,事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后才转为公务员编制。

  5、报名审核不同,事业单位考试审核环节和报名环节同时进行,公务员考试是各用人单位,分别派人审核自己单位的报考者。

  二、什么是事业单位

  事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

  事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

  三、什么是公务员

  公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

广西贺州市钟山县事业单位招聘考试

广西贺州市钟山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

马克思在《资本论》中指出:“一切劳动,从一方面看,是人类劳动力在生理学意义上的耗费,作为相同的或抽象的人类劳动,它形成商品价值。一切劳动,从另一方面看,是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的耗费,作为具体的有用劳动,它生产使用价值”。关于劳动二重性的理论是理解马克思主义政治经济学的枢纽。

(1)请简述商品二因素和劳动二重性及其关系。(6分)

(2)为什么说劳动二重性理论是理解马克思主义政治经济学的枢纽?(6分)

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答案

(1)商品二因素指的是商品的使用价值和价值。劳动二重性指的是具体劳动和抽象劳动。商品二因素是由生产商品的劳动二重性决定的。(3分)具体劳动和抽象劳动不是两种劳动,也不是两次劳动,而是生产商品同一个劳动过程的两个方面。(1分)具体劳动创造商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值。(2分)

(2)马克思把生产商品的劳动区分为具体劳动和抽象劳动,创立了劳动二重性学说。(2分)劳动二重性学说不仅科学地揭示了价值的源泉,使劳动价值论成为科学,(2分)而且为剩余价值理论等其他理论奠定了基础,从而成为理解马克思主义政治经济学的枢纽。(2分)

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解析:

(1)本题属于基础知识作答题目,关于商品二因素和劳动二重性及其关系,教材有明确表述,即商品二因素指的是商品的使用价值和价值。劳动二重性指的是具体劳动和抽象劳动。商品二因素是由生产商品的劳动二重性决定的;具体劳动和抽象劳动不是两种劳动,也不是两次劳动,而是生产商品同一个劳动过程的两个方面;具体劳动创造商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值。

(2)本题知识限定明确,劳动二重性,题目类型原因类,问题指向劳动二重性理论是理解马克思主义政治经济学的枢纽。解读设问,本题实际就是说明劳动二重性理论在马克思主义政治经济学中的重要性,即马克思把生产商品的劳动区分为具体劳动和抽象劳动,创立了劳动二重性学说;劳动二重性学说不仅科学地揭示了价值的源泉,使劳动价值论成为科学,而且为剩余价值理论等其他理论奠定了基础,从而成为理解马克思主义政治经济学的枢纽。

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