2022-07-18 09:04:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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广西河池市罗城仫佬族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:
古希腊哲学家说:没有理性,眼睛是最坏的见证人辨析题
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答案:
(1)感性认识和理性认识是辩证统一的。感性是理性的基础,理性是感性的指导。感性之解决现象问题,理性才解决本质问题。(2分)
(2)古希腊哲学家的上述命题强调了理性的重要作用,指出离开理性的感性是盲目的,甚至会歪曲事物的真相,这是有合理之处的。但是,也不能因此而完全否定感性的重要作用。(3分)
(本题从现象和本质的关系答也对。)
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解析:
首先要判断本题观点的正误,此题是正误杂糅型的。
眼睛就代表感性认识,理性就是理性认识。说明他看到了只有感性认识也不行,只有上升到理性认识,感性认识才可靠,如果没有上升到理性认识,就不能解释事物的本质和规律,就会被假象所迷惑和误导,所以是“最坏的见证人”,具有合理成分。
但却忽略了感性认识的重要性,如果没有感性认识,理性认识就成了无源之水、无本之木,如果忽视了这一点就会犯哲学上的唯理论的错误,所以古希腊哲学家的观点有不合理的成分,我们应该辩证的看待。
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