2022-07-18 09:57:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师是事业编制。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告。
该考试分为笔试考试跟面试考试,报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样。考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员,享受事业单位工资待遇。
编制老师的优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
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广西桂林市雁山区事业单位招聘考试题目及答案解析:
汉代政策从“无为”转变到“有为”的原因是
A. “汉兴,接秦之弊,诸侯并起,民失作业而大饥馑”
B. “约法省禁”“废除烦苛”“减田租,十五税一”
C. “汉兴七十余年间,民则家给人足,都鄙廪庾皆满”
D. “讲候惟得农食租税,不与政事”“不行黜陟而藩国自析
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正确答案
试题主要考查学生对教材所学知识的迁移运用能力。汉代政策的转变主要原因是由于经济的恢复、社会的发展。汉初,经历了战争的破坏,经济残破,需要休养生息。所以实行“无为”的政策;汉武帝时期,社会发展,经济繁荣,西汉面临加强中央集权的任务,所以从“无为”转变为“有为”。故答案选择C项。A项描述的是汉初经济残破、百废待兴的局面;B项是汉初采取的休养生息政策;D项是解决地方割据问题。
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