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2022年江西省赣州市信丰县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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江西省赣州市信丰县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　社会主义的根本经济特征是( )

　　A.国有经济B.股份制C.公有制D.共同富裕

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　　答案

　　C

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　　解析

　　试题分析：该题考查公有制经济的地位，社会主义的根本经济特征是公有制，公有制经济是国民经济的主体，是社会主义的经济基础，故C符合题意，国有经济是国民经济的主导，共同富裕是社会主义市场经济的基本目标，股份制是公有制经济的实现形式，故ABD均与题意不符，故答案应选C。

　　国有经济的含义：

　　社会全体劳动者共同占有生产资料。

　　集体经济的含义：

　　部分劳动者共同占有生产资料。

　　混合经济中的国有和集体成分的含义：

　　各种不同所有制经济按一定原则实行联合生产或经营的所有制形式中的国有成分和集体成分。

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