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2022年海南省儋州市雅星镇事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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海南省儋州市雅星镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

邓小平强调“我们坚持独立自主的和平外交方针,不参加任何集团。同谁都往来,同谁都交朋友,谁搞霸权主义我们就反对谁,谁侵略别人我们就反对谁。”该思想
A.为中国外交发展扫清障碍
B.推动了中美关系走向正常化
C.符合和平与发展时代主题
D.使中国成为不结盟运动成员国

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　　正确答案

从材料中的“不参加任何集团”“同谁都往来，同谁都交朋友”“谁搞霸权主义我们就反对谁”可以看出，中国的外交政策中具有不结盟、全方位外交和反对霸权主义的内容。根据所学知识，这体现了改革开放以后新时期外交政策的调整，适应了和平与发展的时代主题，故C正确；A在材料中体现不出来，故排除；中美关系正常化是在1972年，不是在新时期外交政策调整之后，排除B；中国虽与不结盟国家保持良好的关系，但不是不结盟运动成员国，排除D。

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