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2022年广东省佛山市禅城区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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广东省佛山市禅城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在我国古代社会发生了很多次农民起义或农民战争,下列关于秦末农民战争，说法错误的是（ ）
A. 战争爆发的根本原因在于秦朝统治的残暴
B. 爆发于公元前209年,陈胜、吴广率先发动
C. 建立了张楚政权,一度占领了大量的地盘,沉重打击了秦朝的残暴统治
D. 这次起义经过了充分的组织和发动工作

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　　正确答案

根据所学可知，秦末农民战争首先发端于公元前209年陈胜吴广起义，从直接原因上看与“遇雨误期”，其根本原因还是与秦朝法律的严酷有关，这体现了秦朝统治的残暴；起义爆发后，发展迅速，攻占陈县后，陈胜称王，建立张楚政权，并且不断发展壮大，虽然最终失败，但是沉重打击了秦朝的残暴统治；这次起义是由于偶然的原因引起，作为起义的领导者并没有经过充分的组织和发动。故ABC说法正确，D说法错误。故选D。

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　　暂无

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