2022-07-18 16:18:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。通常笔试成绩占比40%,面试成绩60%,但也有部分地区情况不同。
在笔试结束后半个月到1个月之间,会公布笔试成绩,然后确定面试名单。待最终面试结束后,再按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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广东省肇庆市高要区事业单位招聘考试题目及答案解析:
有一杯果汁,小明先喝一半,然后加满水,又喝了一半,又加满水,最后全部喝完,问小明喝的果汁多还是水多?
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答案
1/2 + 1/2 =1
1=1
答:小明喝的果汁和水一样多.
知识点
分数的加减混合计算及应用的定义
加减法是第一级运算,分数加减混合计算的顺序是从左到右依次计算。
分数的加减混合计算及应用的知识扩展
加减法是第一级运算,分数加减混合计算的顺序是从左到右依次计算。
分数的加减混合计算及应用的教学目标
1、学生能熟练地计算异分母分数连加、 连减及加减混合运算, 会选择自己喜欢的计算方法计算。
2、会运用运算性质进行简算。
3、养成良好的观察、 推理能力和认真检验的习惯。
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