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2022年湖南省永州市东安县事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-07-18 19:36:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖南省永州市东安县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

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湖南省永州市东安县事业单位招聘考试

湖南省永州市东安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

下列主张与“名礼仪以化之,起法正以治之,重法以禁之,使天下皆出于治,合于善也”的思想出自同一位思想家的是
A. 民为贵,社稷次之,君为轻
B. 刑过不避大臣,赏善不遗匹夫
C. 兼相爱,交相利
D. 君者舟也,庶人者水也,水则载舟,水则覆舟

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  正确答案

题干中的引文意思是: 对于违反礼仪教化的人予以制裁。用重刑法来禁止人们犯罪,使天下人能够符合治理要求,做守法良民。即用儒家思想中的礼仪教化、用法家思想中的法制来进行矫正,儒法并用是荀子的思想主张;A项是孟子的主张,排除;B项是韩非的主张,排除;C项是墨子的主张,排除;D项是荀子的主张,符合题。点睛: 春秋战国时期儒家思想的特点: 1、儒家思想较为具体,带有浓厚的理想化色彩;2、大多是关于思想修养方面的道德规范和政治理想方面的治国原则;3、孟子“仁政”、“民贵君轻”主张使儒家思想开始与政治相结合,但因脱离现实政治而遭到新兴地主阶级的冷遇。

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  暂无

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