2022-07-18 20:12:54 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位,市直事业单位道理和省直的一样;
工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的,由省财政发工资;市级事业单位是市政府或者各局下属的,由市财政发工资;
待遇不同。待遇方面,不一定省级比市级好,主要看单位有无创收以及上级的重视程度;事业单位改革,市级的比较有可能波及。
省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的,有区别的是上级不同而已。
省直事业单位的上级是政府的一个部门,比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样。排序的话是没法排的,因为有的事业单位是垂直管理,而有的是属地化管理。
省直机关是省委直属机关单位,编制为公务员与事业编制混合。比如:省委老干部局,省人大办公厅,省人大机关后勤事业编制,省人大机关服务中心,省人大办公厅印刷所,省直机关幼儿园等等。
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湖南省郴州市桂阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:
1980年,大约6600家国营企业采用利润提留制度,将一定额度的利润上缴国家,企业提留的利润可用于发放奖金、职工福利和作进一步的工业革新。这一制度的实施( )
A.有利于企业提高经济效益
B.是对现代企业制度的完善
C.保证职工收入大幅度提高
D.表明国企改革的全面展开
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答案:A
解析:“企业提留的利润可用于发放奖金、职工福利”有利于提高劳动者的生产积极性,“作进一步的工业革新”有利于提高企业的生产能力,因此这一制度的实施有利于企业提高经济效益,故选A项;1993年11月,党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,开始建立现代企业制度,排除B项;提留利润可以职工收入,但无法“保证”“ 大幅度提高”,排除C项;国企改革的全面展开是在1984年,排除D项。
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