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2022年重庆市巴南区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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重庆市巴南区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2021年6月25日是第31个全国“土地日”，宣传主题是“（        ）”。

A. 土地与生态文明建设

B. 珍惜土地资源 建设美丽家园

C. 节约集约用地 严守耕地红线

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答案

C
解 析

2021年6月25日是第31个全国“土地日”，宣传主题是“节约集约用地 严守耕地红线”。
扩 展知识

6月25日，“全国土地日”来临之际，科普中国·科学答人推出“科学绿化的机遇与挑战”沙龙活动，邀请三位领域内专家，讲述土地生态与国土绿化的概况，加强公众的国土保护意识。

荒漠化的治理究竟面临哪些难题？荒漠和荒漠化都是魔鬼吗？中国林业科学研究院荒漠化研究所研究员、首席专家郭浩认为，随着人类认识水平的提高，现在我们可以认识到荒漠具有独特的结构和功能。首先，荒漠可以成土固碳，大风把表层土壤从一个地方搬运到另一地方，落到陆地上经过发育即形成了可以满足植物生长的肥沃土壤。我国黄土高原即是沙尘沉积而成的产物。其次，荒漠可以储水净水，荒漠渗透性好，大气降水和雪融水通过层层过滤，不但能使水质净化，而且还能渗入地下汇集成地下水库。巴丹吉林沙漠每年会新增5亿立方米的地下水。同时，荒漠可以通过沙尘效应增雨、固碳、中和酸雨。最后，荒漠也是生物的居所和人类的家园，其中蕴藏着大量珍稀、特有物种和珍贵的野生动植物基因资源，据联合国环境规划署报告，全世界有21亿人口居住在沙漠或者旱区，约占世界人口的35%。我国荒漠区养育着3.5亿人口，约占全国人口的27%。

“天生”的荒漠都属于荒漠生态系统，是重要的生态资产，亟须科学规划、保护资源，与之和谐共处。而荒漠化则是受气候变异和人为活动等多种因素作用造成的荒漠区的土地退化，需要有效治理。与它们相比，沙尘暴与人们的关系可能更为紧密。2021年3月14日至15日晨，北京遭遇10年来最强沙尘暴，不只是北京地区，中国北方地区有四分之一都遭到沙尘暴的袭击，卫星可视的沙尘区面积约为46.6万平方公里。

沙尘暴也并不是只有危害，它也有益处。从造成的危害来看，它会导致环境污染，危害人体健康；降低作物产量，影响工农业生产；影响交通安全，造成生命财产损失。但不可否认的是，沙尘暴也可以中和酸雨；增加世界海洋渔业产量；影响降水；形成新土壤。如果世界上没有了沙尘或沙尘暴，北方会下酸雨，就没有黄土高原，没有沃野千里的黄淮海平原，更没有生生不息的海洋生物和可供享用的海鲜，亚马孙雨林更是失去了绿色的光泽。做好对沙尘暴的防范，学会适应大自然，与大自然共存，才是科学应对沙尘暴的方式。

自然资源部国土整治中心二级研究员、自然资源部农用地质量与监控重点实验室主任郧文聚表示，人类生存最根本的保障是地球表面有最大生存支撑力的土地。我国陆地占全球6%，淡水占全球6%，耕地占全球9%，却养活了占全球19%的人口，这就意味着我们对淡水、耕地等资源的开发已经极为深入。为了避免资源过度开发、粗放利用，今后在进行国土开发时，必须要进一步优化空间布局，推进区域协调发展和新型城镇化，构建国土空间开发保护新格局。

我国土地面积广阔，分布着各种各样的地貌，存在不少很难实现绿化的区域，其中就包括盐碱地，如果能让这些地方布满植被，就相当于再造了无数绿水青山、金山银山的生态宜居宝地。中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心党委书记、二级研究员刘小京认为，我国在盐碱地治理方面取得了举世瞩目的成就，如创立了季风气候区水盐调控理论，形成了以水利工程措施为主的盐碱地改良措施，建立了一批盐碱地提质控盐的技术模式，筛选和繁育了一批配套耐盐作物种质资源，这些成果在盐碱地治理中发挥了重要作用，使大面积的盐碱地得以改良。

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