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2022年广东省深圳市龙华区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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广东省深圳市龙华区事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，回答下列问题。

材料一在探索社会主义建设道路过程中，苏联和中国都曾取得过辉煌成就，但也出现过严重失误。

材料二这次会议决定把以经济建设为中心的现代化建设作为中国共产党工作的重点，停止使用“以阶级斗争为纲”的口号。从1979年开始，全党工作重点和全国人民的注意力转移到社会主义现代化建设上来。这次会议标志着中国经济的发展步入改革开放的时期。

——摘编自赵德馨《中国近现代经济史》

材料三现代中国的农村改革始于20世纪70年代末。这次改革由安徽凤阳县小岗村开始，形成了以包产到户、包干到户为主要形式的家庭联产承包责任制。这一制度的广泛推行，使中国农村发生了翻天覆地的变化，并深刻地改变了当代中国的历史进程。

——摘编自张海荣《包产到户责任制的历史变迁》等

（1）指出20世纪50年代末中国社会主义建设出现的重大失误。

（2）指出材料二中“这次会议”的名称。

（3）根据材料三，指一出农村改革的措施。结合所学知识，分析该措施对我国农村经济发展的积极作用。

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【答案解析】

（1）失误：大跃进和人民公社化运动

（2）会议：中共十一届三中全会

（3）措施：实行家庭联产承包责任制；作用：调动农民的生产积极性，促进农村经济的发展。

【详解】（1）20世纪50年代末中国社会主义建设出现的重大失误结合所学内容可知主要是大跃进和人民公社化运动。

（2）根据“这次会议决定把以经济建设为中心的现代化建设作为中国共产党工作的重点”可知这次会议指的是中共十一届三中全会。

（3）根据“形成了以包产到户、包干到户为主要形式的家庭联产承包责任制”可知农村改革的措施是实行家庭联产承包责任制；作用结合所学内容可知主要是调动农民的生产积极性，促进农村经济的发展。

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