2022-07-19 01:21:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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省直事业单位统一招聘笔试成绩计算:笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。
一、笔试成绩
笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的,考核成绩即为总成绩。
二、笔试科目
统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。
综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。
教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分。
卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分。
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江西省上饶市信州区事业单位招聘考试题目及答案解析:
在下列收入中,属于按劳分配收入的是()
A.私营企业职工的工资收入
B.个体劳动者的劳动收入
C.公有制企业职工的工资收入
D.外商独资企业中职工的收入
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答案
C
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解析:
按劳分配是社会主义公有制经济的基本分配原则。社会主义市场经回济答条件下实现按劳分配原则的特点是:第一,按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体,而不是社会惟一的分配原则。第二,还不可能在全社会范围内按统一标准实现。第三,只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度。第四,还必须通过商品货币形式实现。
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