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2022年广东省潮州市湘桥区事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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广东省潮州市湘桥区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“农业大县、工业弱县、财政穷县”曾是陕西富平的标签。最近几年,富平县依托柿子优质产区、墨玉珍稀资源独产区等县域优势,聘请专家制定县域发展规划,大力发展“柿子产业””石刻产业”等,探索出了一条脱贫致富之路,实现了“富庶太平”。富平县的脱贫致富之路表明
A. 专家正在成为农村经济发展的主体力量
B. 发挥主观能动性是矛盾转化的必要条件
C. -个地方的资源优势决定当地的经济发展水平
D. 科学发展要从实际出发,发挥自身优势顺应市场需求

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　　正确答案

广大农民是农村经济发展的主体力量，故A错误；矛盾双方在一定条件下相互转化，是客观的，发挥主观能动性并不是矛盾转化的必要条件，故B错误；一个地方的资源优势会影响当地的经济发展水平，但不起决定作用，故C错误；题意主旨强调的是富平县根据本地自然条件和县域优势，制定县域发展规划，实现了脱贫致富，这体现了科学发展要从实际出发，发挥自身优势顺应市场需求，故D符合题意。故选D。

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