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2022年广东省汕尾市城区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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广东省汕尾市城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　下列关于课程计划编制原则的说法正确的是（ ）。A保证实现教育目标与任务，体现课程结构的完整性 B依据科学的课程理论，处理好课程系统内部范畴的几个基本元素，体现其基础特性C以教学为主，合理安排D知识体系相对完善，保证学科之间的关系

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　　正确答案：ABCD

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是课程计划编制原则。课程计划编制原则：（1）既要保证教育目的的全面实现，又要适应不同地区和不同学生的发展需要，体现课程结构的综合性、均衡性和选择性。（2）依据科学的课程理论，正确处理课程系统内部的几个基本关系，体现基础性和多样性。这些基本关系包括：正确处理基础课与提高课、分科课与综合课、理论知识课与实践课、必修课与选修课的关系。（3）以教学为主，全面安排；精简课程，加强基础和有利于发展学生特长；知识体系相对完整，保证学科间的合理关系；统一性与灵活性，稳定与变革相结合。综合来看，A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

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