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2022年海南省儋州市东成镇事业单位公共基础知识考试时间分配

2022-07-19 03:04:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年海南省儋州市东成镇事业单位公共基础知识考试时间分配

事业单位公共基础知识考试时间分配可以依据题型分值来确定,具体依据个人的做题速度及擅长题型来决定。

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同)

公共基础知识25题左右,每题0.88分;

言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;

类比推理5题左右,每题0.53分;

定义判断5题左右,每题0.62分;

数字推理5题左右,每题1.01分;

资料分析10题左右,每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

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海南省儋州市东成镇事业单位招聘考试

海南省儋州市东成镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

  判断题

  某学生将考试失败归因于自己努力学习的程度不够,这属于内在、不稳定、不可控的归因。( )

  ---------------------------------

  正确答案:错误

  ---------------------------------

  [华图教育题目解析]:本题考查的是归因。归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程。具体地说,就是观察者对他人的行为过程或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。内因指存在于个体内部的原因,如人格、品质、动机等个人特征。外因是指行为或事件发生的外部条件,包括背景、机遇、他人影响、工作任务难度等。稳定性指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性。可控性是指当事人自认影响其成败的因素,在性质上是能否由个人意愿所决定。按此标准,努力程度属于内在、不稳定、可控的归因。故表述错误。

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