【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年湖北省襄阳市襄州区事业单位与公务员的区别在哪里,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年湖北省襄阳市襄州区事业单位与公务员的区别在哪里

　　无论是参加公务员考试，还是参加事业单位考试，都可以考进体制，获得编制。以下是公务员与事业单位的区别：

　　01、发起机构不同

　　公务员

　　国家：中组部和人力资源社会保障部。

　　地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

　　事业单位

　　各用人单位的人力资源社会保障部门。

　　02、举办的统一性不同

　　公务员

　　国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3，4月启动，2018下半年还将招录乡镇公务员。

　　事业单位

　　目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。深圳事业单位每年招考2次，上半年为5,6月份，下半年11,12月份。

　　03、笔试考试科目不同

　　公务员

　　笔试均只考行测和申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

　　事业单位

　　一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。

　　04、分数计算方法不同

　　公务员

　　笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。

　　事业单位

　　笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。

　　05、人事编制不同

　　公务员是公务员编制，事业单位是事业编制。

　　公务员还是事业单位?

　　从考试难度来说：公务员>事业单位

　　从考试次数来说：事业单位>公务员

　　对比来看，考事业单位比考公务员更容易

　　如果你想尽快考进体制内，当然是选择事业单位啦!

湖北省襄阳市襄州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

社会发展的决定力量是（）。

A.地理环境

B.人口

C.物质资料的生产方式

D.阶级斗争

　　---------------------------------

答案

C

　　---------------------------------

解析：

物质资料的生产方式是社会发展的决定力量，原因如下：

1、物质资料的生产方式构成了人类社会赖以存在的基础，是社会这一特殊机体的物质承担者;

2、物质资料的生产方式决定着社会的结构和性质，社会领域中的各种关系都是在物质资料的生产方式基础上建立起来的。有什么样的生产广度工，就有什么样的社会结构及其政治制度;

3、物质资料的生产方式决定着社会制度的更替，即一个社会形态向另一个社会形态的转化;

4、物质资料的生产方式构成了人类社会存在和发展的决定力量，并集中体现了人类社会的物质性。

扩展知识

社会发展目标

社会发展目标是一种激励社会成员的力量源泉。当社会发展目标充分体现了社会成员的共同利益，并能与社会成员的个人目标取得最大程度的和谐一致时，就能极大地激发社会成员的工作热情、献身精神和创造性。

从社会成员个人角度看，只有明确的目标，才易调动和发挥潜力，创造佳绩；而且个人往往在达到目标后，才会产生成就感和满意感。

社会发展目标是分层次、分等级的，通过逐级分解，使得总目标逐步具体化、实用化，而所有这些不同层次、不同等级的目标，又是紧密相关的，从而构成了一个目标体系。

　　以上是2022年湖北省襄阳市襄州区事业单位与公务员的区别在哪里的全部内容，更多关于湖北省事业单位,襄阳市事业单位,襄州区事业单位,事业单位与公务员的区别,事业单位与公务员快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。