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2022年海南省儋州市和庆镇事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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海南省儋州市和庆镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

东汉末年,曹操在封建军事集团割据混战中取得政治优势地位的原因是
A.挟持汉献帝,挟天子以令诸侯
B.实行屯田制,保证军粮供应
C.奖励农耕,得到劳动人民支持
D.官渡之战打败劲敌袁绍

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　　正确答案

曹操有两个重要的点。
1 九十年代初年以少胜多收编了三十万黄巾军
2 196年把献帝弄到了许昌，在政治上占据优势

曹操有几个面。
1 远交近攻 各个击破。
曹操在地理位置上非常不利，四面都是其他势力，处理不好，可能遭到围攻。曹操采取了战国时期秦国用的办法。离的近的如张绣 吕布就先打。
2 曹操在袁绍面前主动示弱。
曹操被献帝封为丞相之后，主动辞去官职，并让献帝封袁绍为大将军。袁绍非常开心。但这个空头名号一点用都么有。
3 孙策死的早。
当曹操和袁绍大战在即的时候，袁绍的同盟战书已经到了东吴，但是袁绍得到的回信却是孙策的讣告。袁绍也就失去了和孙策共同夹击曹操的方法。
孙策和周瑜的用兵能力是不用质疑的。
孙策是东方的亚历山大大帝。三年间就横扫整个江东。
4 曹操改革好。曹操虽然在经济 物资 军队上都不如袁绍，但是曹操旗下统治的区域都是齐心的。和袁绍的土地上还存在很多小的割据。具体情况请查书。
5 曹操在官渡大战中表现出来的不是一般的沉稳，不是一般的冷静，不是一般的果断，不是一般的聪明。在双方实力悬殊的情况下，曹操在是退是守的一线之间决定了守。并果断采取许攸的计策，亲自率军队连夜偷袭了袁绍的粮草基地乌巢。
6 曹操在评定袁绍三子的过程中显示了良好的耐心，着实的远见和国家领导人般的英明。在整个北方统一战争中，曹操作为杰出政治家和军事家的一面体现的淋漓尽致。

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